为进一步夯实学生管理工作基础，强化班主任队伍建设，推动学风建设与班级管理提质增效，10月28日下午，我校在2栋107召开2026-2027学年第一学期10月份全体班主任会议。校长叶忠，副校长林勇刚，学生发展与服务部主任李炜英，副主任张贵平，各系学工副主任及全体班主任参加会议。会议由李炜英老师主持。

会议现场

会议伊始，先进制造系高间开班主任作工作经验分享。他围绕“亦师亦友、刚柔并济”主题，从四个方面展开：以刚立规，守住纪律底线，让规则成为共识；以柔润心，走进学生心里，让陪伴更有温度；刚柔相济，分类施策，让每个孩子都有向上路径；带班心法，关系先行，师生共长。分享朴实真诚，生动诠释了班主任工作的温度与智慧。

高间开老师分享经验

学生发展与服务部副主任张贵平就宿舍管理及纪律工作作小结与下一阶段布置。他通报了近期校园安全事件，重点分析了宿舍管理中的突出问题，并就校园文明建设提出明确要求：坚持控烟常态化、禁止随地乱丢垃圾，营造干净、文明、安全的校园环境。会上还开展了学生矛盾纠纷排查化解工作专题培训。

张贵平副主任发言

紧接着，会议举行了2026年暑假家校共育活动颁奖仪式。蔡景统、高间开、黄雨珺、戚玉青、袁思思、巢燕珊、周丽霞、黄金宝、胡莉斯等9位班主任获评“暑假家校共育活动先进个人”，先进制造系获评“优秀组织单位”。暑期家访中，班主任们深入学生家庭，面对面沟通学生成长情况，用脚步丈量育人责任，为新学期家校协同奠定了坚实基础。

2026年暑假家校共育活动颁奖仪式

颁奖仪式后，学生发展与服务部主任李炜英以数据为支撑，对9月至10月全校学生管理工作进行系统复盘。她指出，10月全校迟到人次从958降至584，降幅达39%，学风巡查成效显著；当月流失率从3.38%回落至0.70%，学生稳定性明显增强。会议对迟到率为零的13个班级进行了通报表扬，对进步明显的8个班级给予肯定，同时对迟到率较高的班级提出警示。李炜英主任对全体班主任提出四项具体要求：一是对抽烟学生落实“发现—登记—约谈—跟踪”闭环管理；二是宿舍违纪重点抓晚归、饮酒、违规电器；三是晨练出勤率低于90%的班级须查找根源；四是丰富班团活动，让学生“忙”起来、动起来。

李炜英老师发言

副校长林勇刚在讲话中强调，要坚持质量立校，以数据为镜、以问题为导向，把管理做细做实。他结合具体问题提醒班主任要多陪伴学生、提高责任心，杜绝弄虚作假，真正做到走进学生、了解学生、引导学生。同时，他对学生发展与服务部提出三点要求：研究如何为班主任减负、对班主任工作支持到位、考核导向要清晰明确，切实为一线班主任营造安心育人的工作环境。

副校长林勇刚讲话

校长叶忠作总结讲话。他分享了参会心得，并对全体班主任提出三点要求：第一，看清竞争形势，把危机意识落到质量管理上，以管理促质量、以质量赢口碑；第二，适应生源变化，以今天育人的需要履行育人职责，因材施教、精准施策；第三，落实好“三好”教育，让学生成才成为工作的最终成效，把每一个学生都培养成对社会有用的人。

校长叶忠总结发言

本次会议既是一次阶段工作的复盘研判，更是一次凝聚共识、明确方向的动员部署。全体班主任将以此次会议为契机，聚焦数据找差距、压实责任抓落实，持续深化学风建设和班级管理，共同推动学校学生管理工作迈上新台阶。