为推进学校质量管理体系建设，提升内部审核能力，2026年5月28日，学校组织开展ISO质量管理体系内审员培训。本次培训共有10个部门，包括中层干部在内的26名员工参加。学校党委书记、校长叶忠出席培训并作培训动员。

叶校作培训动员

培训伊始，叶校结合学校未来5-10年中长期发展规划，立足当前生源结构变化形势，强调要牢固树立“以终为始”的思维，将“学生高质量就业”作为办学育人的核心目标，稳定办学规模、提升办学质量、增强办学效益、凝练办学特色。叶校强调，要从毕业生高质量就业倒推教学、管理等环节，建立专业淘汰机制，通过内审反查各环节问题，确保不偏离目标。

周主任主讲培训

随后，督导与质量管理办公室周正良主任主讲培训内容，围绕质量管理体系基本知识、ISO9001标准核心条款解读、经典四级文件体系介绍、内审实操要点展开讲解，并结合过往典型内审案例分享工作经验，兼具专业性与实用性。培训内容丰富、案例生动，帮助内审员系统掌握了内审工作的理论知识和实操技能。

培训现场

叶校寄语内审员要做好学校高质量就业的守门人，内审工作要围绕学生高质量就业开展，各部门要制定明确的质量目标，同时希望本次参训人员应以空杯心态学懂弄通，联系实际带着问题学，会后扎实推进体系文件梳理、质量手册完善等工作。

质量管理体系建设是学校内涵发展的重要支撑。本次培训有效提升了内审队伍专业能力与质量管控意识。下一步，学校将持续落地标准化质量管理体系，优化专业设置、课程实训与就业服务，打造智慧城市特色专业群，全体内审员将以高质量就业为导向，以标准化建设为抓手，以持续改进为目标，为学校高质量发展保驾护航。