金秋时节硕果丰，学习奋进正当时。2025年10月20日上午，“山西晋煤集团岳城煤矿基层工会干部素质提升培训班”开班仪式在学校人文艺术楼202智慧课室顺利举行。来自山西晋城的二十余名第一期学员与学校相关领导、教师齐聚一堂，共同开启本次培训征程。中共广州市委党史文献研究室（广州市人民政府地方志办公室）退休局级干部、原中共广州市委党史研究室主持工作副主任兼室党组织书记、广州市中共党史学会副会长陈穗雄，学校副校长计林，校企合作与对外交流部全体成员出席开班活动。仪式由校企合作与对外交流部副主任陈燕加主持。

（培训现场）

开班仪式上，陈燕加副主任首先介绍了出席嘉宾及学员情况，代表学校向远道而来的山西学员致以诚挚问候与热烈欢迎。随后，她结合培训班定位，详细解读了本次培训的培养方案。她强调，课程采用“量身定制”模式，紧扣工会干部能力提升需求，特邀多位行业专家与资深学者授课，师资阵容涵盖中共广州市委党史文献研究室原副局级干部陈穗雄、广州汽车集团有限公司工会副主席祝春、知名作家刘向阳、心理咨询师白云东、广州市人力资源和社会保障局职业指导专家库成员陈燕加等。授课将通过理论讲解、案例剖析、小组研讨、现场实操等多元形式，为学员提供针对性问题解决方案。培训期间，还将组织学员前往黄埔军校、粤港澳大湾区航天航空国防科普教育基地——珠海航展太空中心参观学习，并安排与大湾区先进企业工会开展交流活动。通过“理论 + 实践”的培养模式，助力学员夯实理论基础、对接大湾区高质量发展实践、提升岗位实操能力，真正实现学有所获、学以致用。

（校企合作与对外交流部副主任陈燕加致辞）

计林副校长在总结发言中，首先对山西晋煤集团岳城煤矿选择学校承办此次培训班表示感谢，认为这既是对学校职业培训能力与社会服务水平的认可，更是校企双方深化合作、共促人才培养的重要契机。他指出，基层工会干部是连接企业与职工的“桥梁纽带”，其综合素质直接关系到工会职能的有效发挥，关系到企业职工队伍的稳定与凝聚力建设，也关系到国企在高质量发展进程中 “以人为本” 理念的落地实践。针对本次培训，计林副校长提出三点期望：一是希望学员们珍惜学习机会，尽快转变角色，以“空杯心态”投入课程学习，认真汲取理论知识、借鉴先进经验，主动思考如何将所学与岳城煤矿工会工作实际相结合；二是希望授课团队与组织人员秉持“精准服务、注重实效”的原则，做好课程答疑、实践引导与后勤保障，及时响应学员需求，确保培训质量；三是希望以本次培训班为起点，推动学校与山西晋煤集团岳城煤矿建立长期合作机制，未来在技能人才培养、职工素质提升、产教融合等领域开展更深层次、更宽领域的合作，共同为国企高质量发展贡献力量。

（培训现场）

据悉，本次培训班是山西晋煤集团岳城煤矿为响应高质量发展对基层工会干部人才培养的迫切需求，经前期精心筹备、多方协调资源打造的专项培训项目。本次培训班的成功承办，不仅为学校2025年社会服务能力建设夯实基础，更拓宽了学校职业培训品牌的传播路径，为技能人才培养高质量发展注入新动能、增添新助力。